LÆR OS AT KENDE

Mød alle vores medarbejdere

Obtain Group består af højt kvalificerede forretningskonsulenter og udviklere, der støtter vores kunder med løsninger af forretningskritiske udfordringer og forbedringer. 

Mød medarbejderne i Obtain Group

Størstedelen af Obtain Group består af seniorkonsulenter og -udviklere, der alle har arbejdet med ERP-systemer i mange år.

Dertil har vi en ledelse med tilsvarende mangeårige erfaring, samt administrative roller. 

Partners & Management

Bo Brinkmann

Partner & Founder

Flemming Andersen

Partner & Group CEO

Michael Klahsen

CEO - Dynamics 365

Jesper Dybdahl

Partner & Head of Development

Anders Boye Hansen

Partner & Senior Developer

Customer Care & Administration

Michael Eskildsen

Senior IT & Business Advisor

Allan Mik Bjørnsfort

Quality & Compliance Manager

Flemming Nissen-Petersen

Customer Success Manager

Louise Josephine Mortensen

Service Delivery Manager

Jeanne Zoëga Rasmussen

Head of Accounting & Administration

Pernille Kronholm Frie

Marketing Manager | People & Culture Manager

Functional Consultants

Per Wöhlk

Consultant Manager,
Solution Architect & Senior Consultant

Michael Alkeredis

Solution Architect & Senior Consultant

Jacob Juul Haarup

Solution Architect & Senior Consultant

Freddy Stigsen

Senior Consultant

Søren Meulengracht

Senior Consultant

Jacob Christiansen

Solution Architect & Senior Consultant

Claus Nielsen

Solution Architect & Senior Consultant

Andy Simonsen

Solution Architect & Senior Consultant

Hans Christian Jarly

Senior Consultant

Techinical Consultants

Jesper Dybdahl

Partner & Head of Development

Anders Boye Hansen

Partner & Senior Developer

Timo Savolainen

Techincal Architect & Senior Developer

Lars Thygesen

Technical Architect & Senior Developer

Rudi Hansen

Senior Developer

Henrik Pedersen

Senior Developer

Vlatko Atanasovski

Technical Architect & Senior Developer

Inspirerende arbejdsmiljø

Vores hovedfilosofi har altid været at skabe et inspirerende arbejdsmiljø og sikre den rette balance mellem arbejdsliv og fritid.

Vi ønsker at give vores medarbejdere den nødvendige fleksibilitet for at sikre, at arbejdsliv, fritid og familietid kan arbejde hånd i hånd.

Vi behandler vores medarbejdere som mennesker, vi tror på selvbestemmelse og indflydelse på deres arbejdssituation, og selvplanlægning er vejen frem, snarere end kontrol og urealistiske mål.

  

Bo Brinkmann
Partner & CEO
Scroll to Top